天镇雨禾新型建筑材料有限责任公司随着时代的快速发展，在市场竞争激烈的新形势下，始终以“开拓创新、迎难而上、稳健发展”为宗旨，本着“诚信做人，踏实做事，高质高效”来完成客户的要求，充分发扬企业精神，引领全体员工开展政治理论学习，开展业务培训，发挥全体员工的聪明才智，强化员工专业知识培训并重视提升他们的专业素养。进一步运用激励机制和企业文化底蕴激发员工工作的热情、使命感和责任感。按照公司的宏伟规划和详尽的实施方案创制新产品，在实施过程中对于每个环节都要作出深入细致的分析研究，保证事前有预案、有目标；过程有措施、有方法；结果有奖励、有总结。精益求精、事半功倍，为打造一流品牌，树立企业形象，统领市场，充分体现出公司的素养和艺术。真正做到“创造效率，创造业绩，创造效益，创造价值，创造辉煌”。

一、企业愿景：制造客户最满意的RC——雨禾

二、企业宗旨：造最优质的产品，做最诚信的服务

三、经营宗旨：用户第一，信誉至上，交货准时，质量满意，愿与您真诚合作、携手发展，共绘蓝图，建功立业。

四、发展目标：“创行业首位，造一流品牌。”

五、企业精神：敬人、敬业、创新、高效。

雨禾的企业精神首先将敬人、敬业位于首位，也就告诉员工，雨禾是将员工摆的企业的核心位置，能够得到员工对企业的爱戴。然后提出创新、高效，也就是说雨禾旨在追求高技术、高速度发展。

六、管理理念：“三化”为本，创新驱动

以“制度化、规范化、市场化”为内容的“三化”管理是企业规范高效运作的活力之本。“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。

七、企业核心价值理念：诚实守信，勤勉谦逊，拼搏奋进

企业的终极目标是创造价值。价值才是企业生存发展的本真，试想，有人会购买没有价值的商品或服务吗？没有人购买你的产品或服务你又靠什么去获得利润哪？只有你的产品或服务有价值，被社会认可，才会给你带来源源不断的利润。同样员工必须努力工作为企业创造价值，才能获得应有的报酬。

因此客户、企业、人才三方各自为对方服务，同时各取所需要体现着彼此的价值。

八、雨禾经营理念总纲：企业携手众员工，同心共赢齐发展

绪言：企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力。

九、企业文化核心价值观：绩效、和谐、责任

十、企业文化：以人为本、和谐发展。努力营造"四个和谐"，即：与自然和谐，善用资源；与社会和谐，服务建设；与竞争者和谐，实现双赢、多赢和共赢；与员工和谐，让员工与企业共同成长。讲绩效，指要追求持续一流的绩效，争取行业领先和顶尖。讲责任，指公司要承担社会责任。